Program motivational de sanatate pentru angajati

motivatia non-financiara

De ce un program motivational de sanatate pentru angajati ?

  • Business-ul tau este foarte important, iar succesul afacerii tale depinde in buna masura de angajatii tai;
  • Productivitatea angajatului depinde de doua componente principale :
    • Motivare financiara si non-financiara*;
    • Starea sa de sanatate;
  • Atunci cand angajatii tai sunt sanatosi, ei sunt mai fericiti. Iar atunci cand angajatii sunt fericiti, muncesc cu mai mult spor;
  • Acesta este principalul motiv pentru care este atat de important sa dezvolti si sa implementezi in cadrul companiei tale un program de wellness si healthy lifestyle;

Studiul PwC Romania : Absenteismul la locul de munca

  • Rata absenteismului in Romania a fost in 2015 de 2.2%;
  • Costurile absenteismului / angajat = 703 EUR;
  • “Absenteismul continua sa genereze costuri semnificative pentru organizatii. In acest context, devine din ce in ce mai importanta explorarea de catre angajatori a cauzelor acestuia, prin practici specifice de resurse umane (de exemplu, prin studii periodice de satisfactie a angajatilor), precum si prin dezvoltarea de programe tintite de combatere a absenteismului (de exemplu, programe de motivare sau programe care vizeaza starea de sanatate a angajatilor“ – Horatiu Cocheci (senior manager, liderul echipei de Servicii de Consultanţă în Resurse Umane, PwC Romania)*

*Sursa : aici

Ce este un program de wellness si healthy lifestyle ?

Un program personalizat, sponsorizat de companie, dedicat motivarii non-financiare a salariatilor, cresterii productivitatii acestora si reducerii costurilor cu sanatatea angajatilor.

Avantajele implementarii in compania/departamentul tau unui program motivational de sanatate :

  • Cresterea productivitatii muncii;
  • Diminuarea costurilor cu sanatatea :
    • concedii medicale;
    • asigurari medicale;
    • abonamente medicale;
    • despagubiri si alte forme de venituri acordate angajatului in caz de imbolnaviri grave sau deces);
  • Motivarea salariatilor;
  • Fidelizarea si loializarea angajatilor;

Programul motivational de sanatate HRANATATE :

Etapa I : Identificarea nevoilor companiei, in ceea ce priveste :

  • motivarea angajatilor;
  • sanatatea si absenteismul la locul de munca, datorat sanatatii;
  • productivitatea salariatilor;

Etapa II : Conceperea unui program personalizat, ce poate contine, in functie de nevoile identificate si  preferintele companiei :

  • Training-uri de nutritie si lifestyle, cu componenta de business;
  • Workshop cu demo practic si degustare de gatit sanatos;
  • Workshop-uri motivationale : cosmetica naturala, aranjamente florale etc;
  • Aromaterapie;
  • Cristaloterapie;
  • Ateliere de ras;
  • Newsletter dedicat companiei;
  • Sedinte de hatha yoga si meditatie Zen after work/before work;
  • Teambuilding in care se serveste alimentatie sanatoasa si au loc activitati : yoga, meditatie, exercitii fizice, qi-gong, workshop-uri si training-uri;
  • Miniexcursii de weekend optionale : cules de plante medicinale sau excursii tematice;
  • Coaching on-line oferit angajatilor si concepere program personalizat pentru fiecare in parte;

Etapa III : Implementarea programului in cadrul companiei

Beneficiile programului motivational de sanatate HRANATATE:

  • Imbunatateste semnificativ starea de sanatate a angajatilor, diminuand astfel rata absenteismului si costurile cu absenteismul de la locul de munca;
  • Creste productivitatea si eficienta angajatilor, contribuind la maximizarea profitului si indeplinirea obiectivelor;
  • Scade costurile cu sanatatea angajatilor, reducand astfel costurile societatii;
  • Motiveaza non-financiara angajatii, ceea ce inseamna, pe langa motivare si reducerea costurilor societatii cu taxe si impozite pe salarii;

 Vrei sa ne intalnim ? Contacteaza-ma :

carte vizita- hranatate